第二次换工作

最近刚在第二家公司办好了离职手续,准备第二次换工作,算是准备要开始一次新的征程了。不过和朋友说起这事,朋友居然惊讶我又换工作了,其实我自己觉得自身还是蛮稳定的那种,第一份工作做了三年,第二份工作也做了两年半了,就算这样,在我朋友那里都还是觉得有点频繁,难道我就那么稳定么,有时候这是好事,说明我能静下心来做事,对公司忠诚;不过反过来也说自己有点安于现状,或者是表现的太不思进取。其实不是这样的,个人觉得,对于刚工作五年多的我来说,现在还处在积累工作经验,增强自身实力的阶段,所以大多时候都会要求一个比较大的发展空间或者能学到更多的专业知识,当不能满足这个要求的时候,就会开始想换工作,换个环境。其实换工作也不是随便换的,一般的话会看如下几个方面:
发展空间或前景
每个公司给员工设立的发展轨迹和空间都是不一样的,这个方面大公司会做的比较好一点,有详细的职级晋升体系和严格的绩效考核,当然也不排除一些发展前景好的小公司,任何大公司都是从小公司发展而来了,关键看你自己的判断,如果某个行业或者某个业务方向,甚至说只是某个产品或服务,是你觉得会有比较好的发展前景或者整个市场趋势就是很好的,那也可以值得尝试一下,只要自己全身心的投入去做了,能学到的东西肯定是很多的。
我的第一家公司就是一个小公司,是一个从上市公司里面剥离出来的一个团队,自己创业搞的项目,当时做的主要业务是服务于国内通信行业,如移动,联动等,和政府部门的自动化办公模式,当时刚毕业,其实也看不出多少好坏来,只是觉得蛮靠谱的,事实证明确实从中学到了不少东西,在这里的三年,我从技术转成项目经理,接触了需求分析、技术开发、项目实施、系统运维的整个过程,从小兵成长为一个实施项目的负责人,后来因为公司发展策略的重心不在上海,才转而离开。第二家公司是一家大公司,有非常完善的员工晋升系统,让人一看就知道整个的发展空间很大,只要努力了就能成长的模式,也是非常有吸引力。
知识积累
刚踏入社会的毕业生,肯定都希望自己能尽快的积累工作经验,多学点大学书本里面不教的各种知识,所以知识积累对于新手来说是一个很重要的方面。这个方面来讲呢,又是小公司比较好,小公司里面可能会把一个人当几个人来用,会需要一些多面手,这样所接触到的方面会比较多,能学到的知识也会很多,这样对于拓宽一个人的知识面是很有帮助的。而大公司里面对工作会分的比较细,各种各样的角色或者工作细分,各个方面都会要求的比较专业,在这种环境下虽然知识面比较窄,但是专业性很强,比较适合希望在某个方面走专长路线的朋友,有一技之总是好的。我的情况是先经历了小公司,再去大公司时,我是彻底不做技术了,专业的做需求分析与设计,做项目管理,这样就让自己在自己喜欢的方向上能更进一步,但又对其他各方面都有了解。但一开始就进大公司也有好处,一开始就培养专长,时间久了会更有竞争力。
团队
衡量一个工作环境的好坏,身边的同事团队是比较重要的,如果无法和同事打成一片,或者说能良好的沟通,这样肯定会觉得自己无法在这个环境下发展。但其实与人沟通是讲究技巧的,所以说人际交往能力是很重要的,如果你自己的人际交往能力很差,那就怪不得别人了,所以把它排在前面两个方面的后面,这是沟通的方面。另外一个是能力的方面,一个整天懒洋洋,只会消磨时间的团队,是做不出什么成果来的。一个做事的团队,首先是要有激情的,做事没有激情是不大能做好事情的,第二个就是看技术实力和综合能力,这个方面从一些公开的资料里都能看出一些蛛丝马迹来,比如成员简介什么的。
其他因素
这个就比较多了,比如上下级关系,其实这个也算是团队沟通的一部分,再比如薪资,这个方面因人而已,看个人的职业规划或者说是为了什么而工作,个人觉得如果是处在积累的阶段,薪资要考虑,但不应该是首要考虑的,等你过了30岁或者有了七八年的工作经验的时候,可以稍微侧重一下,还有比如福利啊,假期啊等等,可能有很多原因,每个人都会有自己的看法,我不想劝说任何人,走自己的路,让别人挤公交去吧,自己定的自己选的,自己不会后悔。
我不觉得这两次换工作有什么问题,希望自己能专注于做BA的方向,很多人都会选择趁年轻创业什么的,个人觉得自己现在的积累还不够,还需要再多多学习。这里也推荐同行们看看WEBPPD创始人写的一篇文章,《有几年经验后该选择什么样的公司?》。

“第二次换工作”有1条评论

leonjavis | 2012-05-18 10:33 |
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很值得借鉴~一直觉得你是我学习的一位前辈.我也会好好加油